本社　血液事業本部懇談会を開催

日赤労組は6月28日（日）に血液センター部会・血液センター看護師会議を合同で行い。翌29日（月）に本社血液事業本部と労使懇談会を開催した。

合同会議では9支部と本部役員合わせて21名が参加

【合同会議】議題は「支部活動報告」「各支部夏期一時金交渉」「質疑応答」

主な報告や相談は次のとおりである

・上司のハラスメント

・宿泊を伴う採血出張における朝食費用

・成分採血機器の点検を看護師が行うことについて

・諸手当の創設（採血出張、各責任者、移動採血車運行手当）

・時間外労働の実態調査の結果

【本社　血液事業部との労使懇談会】

本社血液事業本部からは経営企画部を中心に約10名が参加

・事業計画と実行計画の乖離

・システムの安定運用（重い、ICタグ、人のミスを発見する仕組み）

・年間の時間外労働が360時間以内に終わる業務計画の立案

・職員の処遇改善（熱中症、大型免許取得者確保、諸手当の創設など）と看護師の業務

・ハラスメント対策

以上であるが、反省点では「懇談会時間の確保」など時間の制約の中でどう話し合うべきか・・・など意見が出された。

引き続き、根気よく本社に対して改善を求める取り組みを行う！